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（中央社記者邱柏勝台北14日電）經濟部提案翻修「產業創新條例」，提出租稅獎勵措施，日前已送行政院審議。財政部長許虞哲表示，主管機關應先從政策工具著手，而非期望財政部降稅，因為租稅工具有其局限性。
許虞哲今天出席財政部的中秋節茶敘記者會，會中接受媒體提問。中央社記者詢問，經濟部翻修「產業創新條例」，提出租稅獎勵措施，企業將海外投資收益匯回，並投入實質投資者，可享有免營所稅優惠，相關修正草案已送行政院審議，對此財政部立場為何？
許虞哲表示，過去為促進台灣產業升級，政府制定促進產業升級條例，對部分產業給予低稅率優惠，其他產業則適用25%的營所稅，「但這樣其實不盡公平」。後來營所稅降為17%，所有產業一體適用，「連傳統產業也受益」，自此台灣的營所稅在全世界來說已經偏低。
許虞哲強調，對於減稅，財政部不是鐵板一塊，「去年產創條例修法，該給（租稅優惠）的也給了」，但這次不能再延續以往促產條例那一套，因為國家資源有限，「稅課收入佔國家歲入的79.1%，稅少收了，錢哪來？」即使發行公債，也是由下一代負擔，「這樣公平嗎？」
他強調，合理的租稅優惠，財政部會給，但不可能全盤接受經濟部的要求，「站在主管機關的立場，我們可以了解，但你要想想你自己本身有沒有政策工具嘛！」減稅最簡單，不用傷腦筋，問題是有很多政策工具在，為什麼不用？他建議，主管機關多思考如何使用政策拍賣工具，稅只是扮演支援角色，也是有限度的支援。
（中央社倫敦6日綜合外電報導）根據研究，女性和男性一樣積極爭取加薪，但男性要求加薪的成功機率比女性高出25%，同時研究還破除了女性因太過膽怯、不感啟齒要求加薪的迷思。
研究人員說，研究發現，女性要求加薪時，只有16%獲得成功。這份研究是隨機抽樣受僱於澳洲超過最新最便宜800家企業的4600名員工所作的報告。
共同撰寫報告的卡斯商學院(Cass BusinessSchool）古德（Amanda Goodall）透過聲明說：「這是首份針對女性緘默（reticent-female）理論的有效測試，證據顯示這項理論站不住腳。」
研究還發現，沒有跡象顯示女性因擔心會讓老特價闆不快，或是讓職場關係惡化而怯於爭取加薪。
共同撰寫報告的華瑞克大學（Warwick University）經濟學暨行為科學教授歐斯華（Andrew Oswald）說：「經由這些發現，我認為職場上確實存在對女性的偏見。」
據世界論壇（World Economic Forum）之2015年全球性別差距報告（ Global Gender Gap report），去年女性平均薪資僅男性的一半左右。報告說，女性薪資平均年收11000美元，相當2006年男性所得。1050907
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唐獎第二屆盛宴25日晚間在圓山飯店舉行，唐獎教育基金會董事陳長文（圖）表示，非常佩服唐獎創辦人尹衍樑的遠見，唐獎精神會透過卓越的唐獎得主們流遠傳布。中央社記者張皓安攝105年9月25日
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